Wij hebben alle mogelijkheden en middelen in huis om de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen. Zo kunnen medewerkers buiten de interne productieomgeving aan het werk in functies die aansluiten bij hun capaciteiten, ervaring en ambities. Voor medewerkers die daar (nog) niet aan toe zijn biedt Promen intern een zo gevarieerd mogelijk werkaanbod. Aanpassing van werk en werkomstandigheden, stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en gedegen persoonlijke begeleiding vormen hierbij belangrijke uitgangspunten. Promen richt zich naast de traditionele doelgroep (WSW), ook op mensen die om andere redenen moeilijker aan de slag kunnen komen of afhankelijk zijn van een uitkering. 

Maak kennis met onze medewerkers; stuk voor stuk mensen die hard werken en kwaliteit leveren, met enthousiasme en kennis van zaken. Ons motto is niet voor niets: Promen. Goed Werk!